日本での生活や就労経験を持つベトナム人材が、帰国後も日系企業で活躍できる仕組みが広がっています。パソナグループが展開する求人アプリ「おかえりジョブ」は、日本に1年以上住んだ経験があるベトナム人を対象に、日本企業とつなぐサービスです。日本の礼儀や商習慣に慣れている点が評価され、警備や製造など幅広い分野で採用が進んでいます。
2024年の開始以来、すでに1200人以上の求職者と87社の日系企業が登録し、採用実績も出始めています。企業側は日本語能力以上に「時間を守る」「職場文化を理解している」といった点を重視しており、帰国後のキャリア形成に新たな道を拓いています。
また、日本政府や国際協力機構（JICA）も、ベトナムでの公式求人アプリの運用を開始。悪質な仲介業者を排除し、安心して日本で働ける仕組みづくりが進んでいます。
現在、日本に住むベトナム人は63万人を超え、中国に次いで2番目の規模となっています。人材不足が続くなか、日本とベトナムの人材交流はますます重要性を増しており、今後の展開にも注目が集まります。