いつもお世話になっております。
ブリッジジャパンの角口です。
本日は、最近ご相談が増えている「インドネシア人材」について、
簡単に共有させていただきます。
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【本日のトピックス】
『今、注目されているインドネシア人材とは？』
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これまで外国人採用といえばベトナム人材の検討が多かったのですが、
最近は、
「次の選択肢としてインドネシアはどうか？」
というお声をいただく機会が増えております。
■注目されている背景
・若年層人口が多く、中長期的に人材供給が見込める
・親日的で、日本就労への意欲が高い
・真面目で協調性があり、指示やルールをきちんと守る傾向が強い
実際の面談の中でも、「長く日本で働きたい」という声を多く伺います。
■受け入れで重要なポイント
一方で、
・日本語力
・日本独自の職場文化への適応
については、入社初期のフォロー体制が定着のカギとなります。
だからこそ弊社では、
単なる人材紹介ではなく、
・現地送り出し機関との連携
・事前の人物面談によるミスマッチ防止
・受入れ現場とのすり合わせ
・入社後の定着支援フォロー
までを一貫して行っています。
「まずは情報収集から」という段階でも問題ございません。
インドネシア人材の最新動向や実例も含めて、ぜひお気軽にご相談ください。