いつもお世話になっております。
ブリッジ・ジャパン株式会社の長谷川です。
ゴールデンウィーク明け、
退職代行サービスへの依頼が急増しているというニュースをご覧になりましたか？
ある退職代行会社では、GW明けの依頼数が通常の約3倍。
特に新卒社員からの相談が多く、
「上司との関係がつらい」
「出社する自信がない」
「思っていた仕事と違った」
など、かなり切実な内容だったそうです。
最近は、
「ブラックだから辞める」
だけではなく、
「ホワイトすぎて成長できないから辞める」
というケースまで増えているとのこと。
実際、
・残業がない
・優しく教えてくれる
・働きやすい
そんな環境でも、
「もっと成長したい」
「思っていた仕事と違う」
という理由で離職してしまう時代になっています。
採用担当者の皆様からも最近、
「やっと採用できたのに辞めてしまった…」
というご相談が本当に増えています。
採用コストは上がる一方。
でも、人は定着しない。
かなり難しい時代ですよね。
そこで今、多くの企業様が注目しているのが
“特定技能外国人材”です。
ブリッジ・ジャパンでは、
🇮🇩 インドネシア
🇻🇳 ベトナム
🇲🇲 ミャンマー
を中心に、意欲の高い外国人材をご紹介しています。
実際に受け入れ企業様からは、
「真面目で責任感が強い」
「長く働いてくれる」
「現場の雰囲気が前向きになった」
というお声も多くいただいております。
もちろん、外国人採用にも準備や理解は必要です。
ですが、
「日本人採用だけでは厳しくなってきた」
と感じている企業様にとって、
大きな選択肢の一つになっています。
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「特定技能って実際どうなの？」
「受け入れは難しい？」
「定着するの？」
そんな疑問を、実例を交えながらわかりやすく解説します。
📅 開催日時
5月21日（木）16:00〜17:00
5月28日（木）16:00〜17:00
💻 Zoomウェビナー開催
参加無料
▼ お申し込みはこちら
【5月21日（木）16:00〜17:00】
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_YtfjdRl6SLSA6_bFwN5sWA
【5月28日（木）16:00〜17:00】
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_baFUPX04TNOHryjdURijFQ
最近は、
「まだ導入は決めてないけど、とりあえず話を聞きたい」
という企業様のご参加もかなり増えています。
情報収集だけでも大歓迎です！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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ブリッジ・ジャパン株式会社
長谷川
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P.S.
最近は「応募ゼロ」より、
「採用できたのに定着しない」の方が深刻…
という声も増えています。