いつもお世話になっております。
ブリッジ・ジャパン株式会社の南里です。
先日、東京ビックサイトにて人材不足展に特定技能・外国人材の紹介で出展させていただきました。
参加企業のブースへの平均来場者数は3日間で300人前後といったなかで、
弊社ブースは532人と思った以上にたくさんの方々に足を運んでいただきました。
この場をお借りし改めて感謝申し上げます。誠にありがとうございました。
わたしも３日間立たせていただき、
外国人材の注目度の高さや利用熱の増加を肌で感じることができました。
さて、外国人材業界の最近のトレンドとして
特定技能”外食分野”が受入れ上限に到達、新規の受入れ（申請）ができなくなったことは多く知られていますが、
深堀していくと他の分野での受け入れを見直す影響もでてきていることがわかりました。
また、今年の４月より政府主導のもと
『技人国』の実態調査が多く行われることになり、あいまいだった仕事内容が厳格化される傾向にあります。
こうした状況も影響してか、
これまで導入率が低かった“工業製品製造分野”や“宿泊分野”での特定技能利用が進んでいます。
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「特定技能って実際どうなの？」
「受け入れは難しい？」
「定着するの？」
そんな疑問を、実例を交えながらわかりやすく解説します。
📅 開催日時
5月28日（木）16:00〜17:00
6月11日（木）16:00〜17:00
💻 Zoomウェビナー開催
参加無料
▼ お申し込みはこちら
【5月28日（木）16:00〜17:00】
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_baFUPX04TNOHryjdURijFQ
【6月11日（木）16:00〜17:00】
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_OMSKztu2TaWgap2xKXAFGA
最近は、
「外国人採用を前向きに考え始めた」
という企業様のご相談もかなり増えています。
まずは情報収集だけでも大歓迎です！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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ブリッジ・ジャパン株式会社
南里
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