宅配便の取扱数が増加を続ける中、物流業界では外国人ドライバーの採用が広がっている。ヤマトグループの物流会社では、特定技能制度を利用したベトナム人運転手の研修を進めており、今後の輸送力維持に外国人材が欠かせない存在となっている。
背景には、ドライバーの高齢化と若年層不足がある。道路貨物運送業では50歳以上の割合が増加する一方、若手運転手は少なく、将来的な人手不足への懸念が強まっている。
一方で、ネット通販の拡大により宅配便の取扱個数は過去最多を更新。年末には大手宅配会社で配送遅延も発生しており、物流現場の負担は増している。業界では、外国人材の活用が今後の物流維持の鍵になるとみられている。