いつもお世話になっております。
ブリッジ・ジャパン株式会社の長谷川です。
昨日行われたサッカーワールドカップ決勝、ご覧になりましたか？
スペインが延長戦の末、アルゼンチンを1-0で破り、見事2度目の世界一に輝きました。
ニュースを見ていて印象的だったのは、優勝を決めたゴールよりも、ある数字です。
大会8試合でわずか1失点。
そして決勝では、アルゼンチンのシュートをわずか2本に抑えたという圧巻の守備でした。
サッカーはつい、得点を決めるストライカーに目が行きがちですが、本当に強いチームは「守れるチーム」なのだと改めて感じました。
実は、採用も少し似ています。
「どうやって人を採るか」に注目しがちですが、
本当に大切なのは、
「採用した人が、長く活躍できる環境をつくれるか」ではないでしょうか。
どれだけ採用しても、
では、採用活動は何度も振り出しに戻ってしまいます。
そのため最近は、
「採用人数」だけでなく、
「定着率」や「活躍できる仕組み」
を重視する企業様が増えています。
ブリッジ・ジャパンでも、外国人材をご紹介する際は、
「採用して終わり」ではなく、
企業様と外国人材が安心して長く働けるよう、受け入れ準備や入社後のフォローまでサポートしています。
インドネシア・ベトナム・ミャンマーを中心に、特定技能外国人材をご紹介していますが、
多くの企業様からは、
「真面目で責任感がある」
「長く働いてくれて助かっている」
という嬉しいお声をいただいています。
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最近は、
「外国人採用を前向きに考え始めた」
という企業様のご相談もかなり増えています。
まずは情報収集だけでも大歓迎です！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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ブリッジ・ジャパン株式会社
長谷川
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